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开卷有益 | 日出读书分享
2022-03-31

读书有所见作

清代 萧抡谓

人心如良苗,得养乃滋长。

苗以泉水灌,心以理义养。

一日不读书,胸臆无佳想。

一月不读书,耳目失精爽。


读书,可以获知人类最精华的智慧;读书,可以更好地思考和权衡;读书,亦可以学习技巧、提升技能。

一段时间以来,公司始终保持高效阅读,感悟心得和发展创新也在阅读中悄然诞生。

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好书分享

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读《贝佐斯致股东的信》,领导们从“了解你的飞轮”延伸到公司层面,思考什么是使公司飞轮转动的主要驱动因素,让这些因素形成正循环,使公司的飞轮转得更快。

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《干法》第二章“与其寻找自己喜欢的工作,不如先喜欢上已有的工作,脚踏实地,从眼前开始”中受到启发:通过对员工的认可,引导其发现工作上的优势,从而让他爱上工作。

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叶亚娜在读完稻盛和夫先生的《干法》后谈到:书中传递的工作精神意义非凡。持续就是力量,抓紧每一天持续的力量能将“平凡”变为非凡。专注于一行一业,不焦躁地埋头苦干,不屈服于任何困难,坚持不懈,天天前进,天天积累。

《从优秀到卓越》里的第5级经理人具有一项“公司的利益永远是第一位的,公司的成功高于个人的财富和名誉”的关键品质。夏亚丽说:“日出是我们在社会中的家,作为家庭成员的我们,需要怀有主人翁精神,工作不分‘份内份外’,切切实实考虑公司利益,为公司发展壮大共同努力。”

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在基础公司分享《重新定义公司・谷歌是如何让运营的》这本书的读书会中,有同事提到:要看到对方的闪光点,不能只盯着别人不好的一面看,要用赞赏的眼光看待下属,不好的地方指出来,不要过度计较;好的地方要表扬,激励员工,鼓舞团队气势。也有同事提出:企业内部间需要保持开放的心态,每个同事接触到的信息不一样,加强沟通会使信息更全面;与客户之间分享市场判断和知识点,从而建立更信任、更有利的关系。共赢才能发展,站在客户角度考虑对方利益的同时,才能让客户也看到我们的价值,更加信赖我们。

“自是书香恒久远,唯有书香最醉人。”通过对文字的解读,学习书中的精神和内容,提炼精髓进行交流分享,促进自身和公司共同发展。

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