2021年7月30日，日出实业集团召开二季度总结暨半年度员工大会。

此次会议采取集团总部主会场+工厂、分公司线上分会场的形式，全程进行直播。

会议伊始，在云南三七基地所拍摄的美景前，云南日出药业总经理陈丰对日出三七进行了全面、生动的介绍，并对最新推出的销售模式进行说明和推广。

在自然美景的视觉享受与专业的中药知识科普中，大会的序幕缓缓拉开。

首先， 财务总监郑亚波对上半年税费和各公司预算执行等情况进行了总结汇报，并针对目前公司发展的良好态势进行预算调整，为下半年相应制定更高的利润目标。此外，下半年财务工作重点将放在优化财务流程、制度上，引进财务数智化，实现节流创效。

随后，运营总监张伟丽、基础总经理金连强及精细总经理刘斌分别进行主题分享。

张伟丽着眼人才招募和企业创新两个方面，引述多个趣味案例，提出在招聘模式上，扩大光圈、双向选择，从而引进更多优秀人才，让他们在最佳岗位上发光发热；在团队发展上，团队互信、信息共享，从而为创新提供土壤，达成共同目标。

金连强在分享中回顾了基础公司上半年的发展情况，从上下游合作、内外学习和团队合作的工作思路出发，开拓国际市场、进入高端工程材料领域、进一步开展金融服务，逐步实现公司发展的短期和长期目标。

进无止境，唯有专注主业、突出创新，构建系统性竞争优势，乘势而上，方能巩固企业向上向好的发展态势。

刘斌聚焦时事热点，结合最新行业资讯，从碳达峰、碳排放引出对煤化工特点的思考，并将传统和现代煤化工进行比。最后总结道，化工产品未来将受到周期较长的一系列影响，包括上游扩产放缓，供求关系频繁、大幅波动，没有利润的煤化工产品将不复存在等等。新周期、新时代，亦是新机会，把握未来趋势，抓住高位震荡中的机遇，日出人依旧能够迎合时代、稳步前进。

主题报告之后，集团总经理孙阳以“未来未知，创新创造”为主题，进行了一场别开生面的总结分享。

开篇财务自由的漫谈引得会场掌声阵阵。欢笑过后，由表及里，与大家一同探讨了日出的使命愿景，强调每个人应当肯定和重视自己手头的工作；由浅入深，结合各公司具体情况分化布局未来三年乃至更长远的发展和要求，提出打造日出品牌，形成规模化增长之势，创新驱动，运用新模式实现新增长。

创新是日出的基色，创造是日出始终在做的事情。未来未知，创新创造，链接资源与需求、连接自然，在世界上留下我们的足迹。

大会的最后，现场为吕笑笑、王喆明和奚红义三位表现出色的公司员工举行任命仪式，表彰和肯定他们工作业绩的同时，希望他们肩负起责任和荣誉，迈向更高的台阶。 至此，2021年日出实业集团二季度总结会议暨半年度员工大会圆满结束。